Codice Sconto Coursera (1 Buono sconto Coursera) Gennaio 2025

I codice sconto più utilizzati di Coursera

La società di apprendimento online Coursera è stata fondata da due professori della Stanford University nel 2012. Hanno offerto MOOC, o enormi corsi online aperti, da università partner tra cui Stanford, l'Università del Michigan e l'Università della Pennsylvania.

L'attuale CEO Jeff Maggioncalda lo descrive come "un'azienda che si dedica a cercare di educare il mondo". Molti dei corsi offerti sono gratuiti o hanno un componente gratuito. Ha anche aumentato il numero di partner e ora offre corsi da università di tutto il mondo come Sciences Po in Francia, da aziende come Goldman Sachs e da istituzioni come il Museo di arte moderna.

Ma Coursera potrebbe anche aver capito come fare soldi. Offre certificazioni, formazione aziendale e persino titoli universitari completi a una frazione del costo addebitato dalle università partner per gli studenti iscritti al campus. È una formula che ha spinto Maggioncalda a dire che la compagnia privata vale oltre un miliardo di dollari.

I requisiti finanziari e di tempo per molti professionisti per tornare a scuola possono essere schiaccianti, ha affermato Maggioncalda. Ma diventa fattibile se riesci a guadagnare quel grado ed è lo stesso diploma di una delle migliori università. E puoi ottenerlo dagli stessi professori, lo ottieni a metà prezzo, non devi lasciare il lavoro, non devi spostare la tua famiglia. "

Maggioncalda pensa che il futuro dell'istruzione superiore potrebbe assomigliare molto al modello di Coursera.

"Penso che presto vedrai un mondo in cui quasi tutto l'apprendimento, online e nel campus, avviene effettivamente online."

Risultati degli studenti su Coursera: l'87% delle persone che apprendono per lo sviluppo professionale riferisce benefici di carriera come ottenere una promozione, un aumento o iniziare una nuova carriera.

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Anche prima della pandemia di coronavirus, le opzioni di apprendimento online stavano crescendo. Ma ora, con circa un miliardo e mezzo di studenti in tutto il mondo sfollati dalle scuole, gli istituti di istruzione si stanno arrampicando per offrire strumenti di e-learning.

Proprio come ha fatto per lavorare da casa, COVID-19 potrebbe mostrarci cosa è possibile nell'istruzione a distanza. Jeff Maggioncalda, CEO della piattaforma di apprendimento online Coursera, ha affermato che "l'apprendimento online, con una capacità di lavorare in remoto, penso, sia un'enorme opportunità di fornire, non solo l'apprendimento, ma anche opportunità di lavoro a una classe molto più ampia di persone". Coursera mette online lezioni universitarie e di altro tipo per l'apprendimento remoto. Ha sede a Palo Alto, in California, e quest'anno ha attirato decine di milioni di nuovi clienti.

Durante la pandemia, la società ha aperto molti dei suoi corsi in caso di emergenza in modo che i college che chiudessero i campus potessero far scorrere l'apprendimento costruendo curricula sulle lezioni già registrate.

Maggioncalda ha parlato con David Brancaccio, conduttore del Marketplace Morning Report, in merito al grande interesse per l'apprendimento online dall'inizio della pandemia e al modo in cui Coursera sta affrontando il grande afflusso di studenti. Quella che segue è una trascrizione modificata della loro conversazione.

David Brancaccio: Qual è la dinamica qui? Devono essere le persone sotto blocco con tempo extra a disposizione e che vogliono imparare qualcosa di nuovo.

Jeff Maggioncalda: è un numero di cose, ma inizia davvero con quello. Quando osserviamo l'UNESCO, che traccia le scuole e gli studenti, hanno scoperto che ad aprile 1,6 miliardi di studenti hanno chiuso le loro scuole. E così molti di questi studenti, e anche persone, al tuo punto, che lavorano da casa, hanno deciso: "Ho del tempo, mi piacerebbe continuare ad imparare". E, in gran parte, arrivarono a Coursera e in altri luoghi come Coursera. Dalla metà di marzo abbiamo visto 14 milioni di nuovi studenti registrati, ora abbiamo 64 milioni di studenti e quasi 30 milioni di iscrizioni ai corsi. Questo è aumentato del 500% rispetto allo stesso periodo di un anno fa. Quindi molta richiesta dagli studenti a casa e dalle persone che hanno lavorato da casa.

Brancaccio: le persone con il tempo extra a disposizione o forse non devono più spostarsi, quindi hanno un po 'di tempo extra. Ma, inoltre, abbiamo decine di milioni di persone costrette a lasciare il lavoro a causa della pandemia e ad alcuni o molti non verrà offerto il loro vecchio lavoro. Stai notando persone che cercano di acquisire nuove competenze attraverso l'apprendimento online?

Maggioncalda: Assolutamente. Quando osserviamo i primi cinque corsi su Coursera nel 2020, in termini di popolarità, il corso numero uno, con 2,2 milioni di iscrizioni, è la scienza del benessere. È un corso di Yale che parla di come fai le scelte per renderti felice e la biologia della felicità. Il numero due è l'apprendimento automatico di Stanford. Il numero tre è la programmazione per tutti in Python, dell'Università del Michigan, quindi Imparare come imparare e poi l'inglese per lo sviluppo della carriera presso l'Università della Pennsylvania. Quindi, i corsi pratici rilevanti per il lavoro sembrano essere quelli a cui la maggior parte delle persone si rivolge.

Jeff Maggioncalda è entrato in Coursera come CEO nel giugno 2017. In precedenza ha lavorato per 18 anni come CEO fondatore di Financial Engines Inc, una società co-fondata dall'economista e vincitore del Premio Nobel William Sharpe. I motori finanziari sono cresciuti rapidamente sotto la guida di Jeff, fornendo consulenza sugli investimenti online di alta qualità che ha aiutato milioni di persone a risparmiare e prepararsi per la pensione. Jeff ha anche lavorato come consulente presso McKinsey & Company e Cornerstone Ricerca e continua a servire come direttore della Silicon Valley Bank, Inc. Ha conseguito un MBA presso la Stanford Graduate School of Business e una laurea in economia e inglese presso la Stanford University. Nel suo tempo libero, Jeff è uno studente per tutta la vita e un padre orgoglioso, e si diverte a studiare teoria musicale e trascorrere del tempo con sua moglie e tre figlie.

Coursera è stata fondata da due professori di informatica a Stanford con la visione di fornire esperienze di apprendimento che trasformano la vita a chiunque, ovunque. È la più grande piattaforma di apprendimento online del mondo per l'istruzione superiore. 190 tra le migliori università e educatori del settore al mondo collaborano con Coursera per offrire corsi, specializzazioni e lauree che consentono a oltre 43 milioni di studenti in tutto il mondo di raggiungere i loro obiettivi di carriera. 2.000 aziende si affidano alla nostra piattaforma aziendale Coursera for Business per trasformare il loro talento. Coursera for Government fornisce agli impiegati e ai cittadini le competenze richieste per costruire una forza lavoro competitiva. Coursera è sostenuta da investitori che includono Kleiner Perkins, New Enterprise Associates, GSV Capital, Learn Capital e SEEK Group.

Coursera è una piattaforma di apprendimento online in tutto il mondo fondata nel 2012 dai professori di informatica di Stanford Andrew Ng e Daphne Koller che offre enormi corsi online aperti (MOOC), specializzazioni e lauree.

Coursera collabora con università e altre organizzazioni per offrire corsi online, specializzazioni e lauree in una varietà di materie, come ingegneria, scienza dei dati, apprendimento automatico, matematica, economia, informatica, marketing digitale, discipline umanistiche, medicina, biologia, scienze sociali , e altri.

La startup ha raccolto un round iniziale di 16 milioni di dollari sostenuto da Kleiner Perkins Caufield & Byers e New Enterprise Associates. Nel 2013, il gruppo della Banca mondiale ha guidato l'investimento in serie B, che ammontava a $ 63 milioni. Nel 2015, EDB Investments ha guidato la serie C di finanziamenti di venture capital, che hanno totalizzato oltre 60 milioni di dollari. Nel 2017, la società ha raccolto $ 64 milioni dagli investitori esistenti nel round di finanziamenti della serie D. Nel 2025 , la società ha raccolto $ 103 milioni in serie E di finanziamenti dal gruppo SEEK, Future Fund e NEA. La società ha raggiunto una valutazione di $ 1 miliardo + nel 2025. Nel luglio 2020, la società ha annunciato di aver raccolto $ 130 milioni in finanziamenti Serie F e di aver aggiornato la sua valutazione a $ 2,5 miliardi.

I corsi di Coursera durano circa dalle quattro alle dodici settimane, con una o due ore di lezioni video alla settimana. Questi corsi forniscono quiz, esercitazioni settimanali, assegnazioni per pari, un incarico opzionale per gli onori e talvolta un progetto finale o un esame. I corsi sono anche disponibili su richiesta, nel qual caso gli utenti possono dedicarsi al completamento del corso con tutto il materiale disponibile in una sola volta. A partire da maggio 2015 Coursera ha offerto 104 corsi su richiesta, inoltre fornisce progetti guidati che sono brevi progetti di 2-3 ore che possono essere realizzati ed è molto utile per gli studenti universitari.

A partire dal 2017 Coursera offre master completi. Hanno iniziato con il Master in Innovation and Entrepreneurship (OMIE) di HEC Paris e Master's of Accounting (iMSA) dell'Università dell'Illinois, ma sono passati a offrire Master in Informatica in Data Science e Master of Business Administration (iMBA), entrambi dall'Università dell'Illinois. Anche come parte di MBA; ci sono alcuni corsi che vengono offerti separatamente e saranno inclusi nel curriculum di MBA quando saranno iscritti a corsi di marketing digitale simili.

A dicembre 2025, il numero totale di partner è superiore a 200 in 29 paesi. Coursera lavora principalmente con università e college, ma anche con società (come Google) e governi. I partner universitari includono l'Università di San Paolo a Brasile, Università di Londra nel Regno Unito, Indian School of Business of India, Yonsei University in Corea e istituzioni come Yale, University of Illinois e University of Pennsylvania.

Nel settembre 2013, ha annunciato di aver guadagnato $ 1 milione di entrate attraverso la vendita di certificati verificati che autenticano il completamento con successo del corso. Coursera ha inizialmente lanciato una serie di opzioni di corsi a pagamento, che includevano le credenziali verificate per il completamento, nel 2013. A partire da ottobre 2015, la società aveva raccolto un totale di $ 146,1 milioni in capitale di rischio.

Nel gennaio 2016, Coursera ha implementato le tasse per guadagnare voti e valutazione per "la stragrande maggioranza dei corsi che fanno parte delle specializzazioni". La società offre aiuti finanziari a persone che dimostrano una necessità.

Nel luglio 2016, la società ha lanciato un prodotto aziendale chiamato Coursera for Business. TechCrunch osserva che la società "si è aperta ad entrate supplementari dal redditizio mercato e-learning aziendale, che alcuni rapporti suggeriscono che valesse $ 12 miliardi solo negli Stati Uniti". I clienti di Coursera for Business includono L'Oréal, Boston Consulting Group e Axis Bank.

Nell'ottobre 2016, Coursera ha lanciato un modello di abbonamento mensile per le specializzazioni insieme a una settimana di prova gratuita. La compagnia ha dichiarato che i costi di abbonamento varieranno "a seconda dell'area tematica".

Nel gennaio 2017, la società ha lanciato Coursera for Government e non profit. Coursera ha annunciato collaborazioni con l'Istituto per i veterani e le famiglie militari (IVMF) negli Stati Uniti e le entità in Egitto, Mongolia, Singapore, Malesia, Pakistan e Kazakistan. Nel giugno 2017, Jeff Maggioncalda è diventato CEO di Coursera.

Nel marzo 2025, Coursera ha lanciato sei corsi di laurea online, tra cui le qualifiche di laurea e master in vari settori.

Coursera è stato lanciato formalmente nel gennaio 2012 con la dichiarazione di missione: "Siamo impegnati a rendere la migliore istruzione del mondo liberamente disponibile per chiunque la cerchi". A quel tempo Coursera non aveva un modello di business.

Nel luglio dello stesso anno, The Chronicle of Higher Education ottenne l'accordo che regolava le relazioni di Coursera con uno dei suoi partner, l'Università del Michigan ad Ann Arbor, su richiesta del Freedom of Information Act. L'accordo conteneva una sezione che elencava otto possibili modelli di business, sostanzialmente facendo conoscere all'università i modi in cui Coursera alla fine avrebbe potuto tentare di guadagnare dai corsi. I modelli di business includevano: certificazione, valutazioni sicure, reclutamento dei dipendenti, screening dei dipendenti o dell'università, tutoraggio o valutazione manuale forniti dall'uomo, modello di impresa aziendale / universitaria, sponsorizzazioni e tasse scolastiche. L'accordo ha anche mostrato che Coursera avrebbe condiviso con le università il 6-15% delle entrate totali e il 20% degli utili lordi sui suoi corsi.

Appena un mese dopo il suo esperimento con Career Services, Coursera ha annunciato il Signature Track, nel gennaio 2013. Signature Track "collega in modo sicuro i corsi alla vera identità" tramite un certificato verificato, che costa tra $ 30 e $ 100. Al lancio, sei corsi erano idonei per la traccia verificata. Gli studenti in difficoltà economiche potrebbero richiedere un aiuto finanziario.

Settembre 2013: $ 1 milione in ricavi

Nove mesi dopo il lancio, Coursera ha incassato $ 1 milione di entrate attraverso la vendita di 25.000 vendite di certificati verificati tra i suoi 4,7 milioni di studenti. Cinque mesi dopo, i ricavi cumulativi avrebbero raggiunto i $ 4 milioni.

Può darsi che una piccola serie di corsi popolari abbia contribuito alla maggior parte di questi ricavi. In un'intervista dell'aprile 2014 con Class Central, il professor David Bell della Wharton School of Business dell'Università della Pennsylvania lo ha menzionato 10.000 persone si erano iscritte a Signature Track nel suo corso Introduzione al marketing, parte della serie Wharton Foundation. A $ 49 per certificato verificato per il corso, quel corso aveva guadagnato quasi mezzo milione di dollari di entrate in poco più di un anno.

Nel novembre 2014, con grande delusione di alcuni utenti, Coursera ha smesso di offrire certificati gratuiti (noti come Dichiarazioni di realizzazione). Questo è stato il primo segnale che Coursera potrebbe allontanarsi dalla sua missione e che i MOOC potrebbero non rimanere liberi.

Fine 2014: viene lanciata la piattaforma su richiesta

Alla fine del 2014, Coursera ha iniziato a ricostruire la sua piattaforma tecnologica per supportare corsi completamente autonomi. Inizialmente erano disponibili solo pochi corsi e nessuno di questi corsi offriva certificati gratuiti. In effetti, la nuova piattaforma non includeva nemmeno un modo per un corso di offrire un certificato gratuito. Presto Coursera avrebbe iniziato a spingere tutti i nuovi corsi su questa nuova piattaforma.

Ora, invece che i corsi sono disponibili solo una o due volte l'anno, gli utenti possono iniziare un corso in qualsiasi momento con un modello autodidattico. Ciò significava che Coursera ora poteva guadagnare denaro da un corso durante tutto l'anno. Coursera alla fine si è basato su un modello flessibile basato sulla sessione, in cui le nuove sessioni iniziano a intervalli regolari, con frequenza bisettimanale o mensile.

Metà 2015: Coursera sollecita le offerte dalle università

Fino a questo punto le università hanno deciso quali corsi realizzare e lanciare. A metà del 2015, Coursera ha deciso di assumere il controllo del proprio destino. La società fece un elenco di specializzazioni che pensavano avrebbero venduto bene e chiese alle università di fare offerte per crearle. Le offerte vincenti riceveranno un anticipo di $ 100.000, che verrebbero rimborsati con le entrate derivanti dal corso.

Maggio 2015: iMBA annunciato

Nel maggio 2015, Coursera ha annunciato la sua partnership di primo grado, con l'Università dell'Illinois a Urbana-Champaign. L'iMBA avrebbe dovuto costare circa $ 20.000, meno della metà del costo della maggior parte degli altri programmi MBA online e nel campus.